PERSONALIDAD DEL REPRESENTANTE LEGAL DE UNA PERSONA MORAL EN EL JUICIO LABORAL. DEBE TENERSE POR ACREDITADA SI EL TESTIMONIO NOTARIAL CUMPLE CON LOS REQUISITOS LEGALES, AUN CUANDO EL NOMBRE DE QUIEN OTORGA EL PODER PRESENTA ALGUNA VARIACIÓN, SI EN LOS GENERALES ESTÁ DEBIDAMENTE IDENTIFICADO.-

Es suficiente para tener por acreditada la personalidad del representante legal de una sociedad mercantil, cuando el testimonio notarial con que acredita ésta cumple con todos los requisitos legales previstos en el artículo 692 de la Ley Federal del Trabajo, y su correlativo artículo 10 de la Ley General de Sociedades Mercantiles, aplicado supletoriamente, al no existir disposición aplicable en el ordenamiento laboral; sin que pueda desestimarse aquélla, aun cuando en el texto del documento público, el nombre o apellido de la persona que extendió el poder por parte de la sociedad, difiera en una de sus letras con el asentado en los generales del citado atestado, máxime que del mismo se desprenda que el otorgante acudió y se identificó adecuadamente ante el fedatario, quien dio la fe correspondiente.

QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.