RELACIÓN DE TRABAJO ENTRE LA OPERADORA MUNICIPAL DE ESTACIONAMIENTOS DE JUÁREZ CHIHUAHUA Y SU PERSONAL. SE RIGE POR LAS DISPOSICIONES DEL APARTADO A DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL Y SU LEY REGLAMENTARIA.-
El artículo décimo tercero de la Ley de la Operadora Municipal de Estacionamientos de Juárez establece que el personal de dicho organismo no será considerado personal al servicio del Municipio de Juárez; de ahí que deban aplicarse las disposiciones del artículo 123, apartado A, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y las de su ley reglamentaria que es la Ley Federal del Trabajo, en lo relativo a la relación laboral entre la actora y el referido organismo, por lo que no resultan aplicables las disposiciones que regulan las relaciones entre el Municipio de Juárez y sus servidores públicos.
CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO SÉPTIMO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/922396-0d65fa2e/relacion-de-trabajo-entre-la-operadora-municipal-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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