ACCIDENTES DEL TRABAJO.
Para que los trabajadores tengan derecho a indemnización por un accidente de trabajo, es necesario que se trate de un "accidente imprevisto y repentino, producido con motivo del trabajo y en ejercicio de éste, por causa exterior de origen y de fecha determinada y que provoque en el organismo del trabajador una lesión o una perturbación funcional permanente o transitoria".
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo administrativo.—Revisión del incidente de suspensión 113/29.—Dura Mill and Mining Co.—7 de enero de 1930.—Mayoría de tres votos.—Ausente: Enrique Osornio Aguilar.—Disidente: Carlos Salcedo.—La publicación no menciona el nombre del ponente.
Amparo administrativo.—Revisión del incidente de suspensión 866/29.—Jacks Covarrubias José.—27 de febrero de 1931.—Unanimidad de cuatro votos.—Ausente: Salvador Urbina.—Relator: Daniel V. Valencia.
Amparo administrativo en revisión 1325/30.—Ferrocarriles Nacionales de México.—26 de marzo de 1931.—Cinco votos.—Relator: Luis M. Calderón.
Tomo XXXI, página. 2641.—Ferrocarriles Nacionales de México.
Amparo administrativo en revisión 4514/30.—Barker vda. de Schimidt Elisa Kathleen.—20 de agosto de 1931.—Unanimidad de cuatro votos.—Relator: Daniel V. Valencia.
Apéndice 1917-2000, Tomo V, Materia del Trabajo, Jurisprudencia, Suprema Corte de Justicia de la Nación, página 12, Segunda Sala, tesis 13.
Jurisprudencia relacionada
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