PREFERENCIA, DERECHO DE LOS TRABAJADORES A LA. INEXISTENCIA CUANDO NO HAY CONTRATO DE TRABAJO. TRABAJADORES LIBRES.
La obligación señalada en la fracción I del artículo 111 de la Ley Federal del Trabajo, de dar preferencia a los trabajadores sindicalizados respecto de los que no lo están, sólo tiene aplicación cuando existe firmado un contrato colectivo entre el patrón y un sindicato por el cual aquél se obliga a contratar solamente elementos sindicalizados, pues la ley no obliga a los patrones a informarse si en la región donde opera su establecimiento existe un sindicato cuyos miembros deban ser empleados con exclusión de los trabajadores libres, sobre todo si al hacer la solicitud respectiva al sindicato, ya se encontraban laborando en la negociación elementos libres que tienen los mismos derechos que los sindicalizados y que no pueden ser desplazados de sus puestos, porque ello pugnaría con la libertad de trabajo garantizada por el artículo 4o. constitucional.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/1009005-1c4df0de/preferencia-derecho-de-los-trabajadores-a-la-inexistencia · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- PREFERENCIA, DERECHO DE LOS TRABAJADORES A LA. INEXISTENCIA CUANDO NO HAY CONTRATO DE TRABAJO. TRABAJADORES LIBRES. (s/clave)
- PREFERENCIA, DERECHO DE LOS TRABAJADORES A LA. INEXISTENCIA, CUANDO NO HAY CONTRATO DE TRABAJO. TRABAJADORES LIBRES. (340)
- PREFERENCIA, DERECHO DE LOS TRABAJADORES A LA. INEXISTENCIA, CUANDO NO HAY CONTRATO DE TRABAJO. TRABAJADORES LIBRES.- (392)
- PREFERENCIA, DERECHO DE LOS TRABAJADORES SINDICALIZADOS A LA. (s/clave)
- TRABAJADORES SINDICALIZADOS, PREFERENCIA DE LOS. (s/clave)
- SINDICATOS, DERECHOS DE LOS, PARA CELEBRAR EL CONTRATO DE TRABAJO. (s/clave)
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis