RESCISIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO, PRESUPONE LA RELACIÓN LABORAL.

Clave: 274 · Registro digital (IUS): 1009069 · Tipo: Jurisprudencia obligatoria
Época: 6a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Apéndice de 2011
Localización: [J]; 6a. Época; 4a. Sala; Apéndice 2011; Tomo VI. Laboral Primera Parte - SCJN Primera Sección - Relaciones laborales ordinarias Subsección 1 - Sustantivo; Pág. 268

La rescisión de un contrato de trabajo presupone la existencia actual del vínculo jurídico derivado de la relación laboral. Por tanto, si ésta ha cesado y consecuentemente ha desaparecido aquél, a virtud de un acto unilateral de cualquiera de las partes, la acción rescisoria carece de objeto, pudiendo reclamarse únicamente la legalidad o ilegalidad de la rescisión ya consumada, según que haya existido o no una causa justificativa para llevarla a cabo.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/1009069-50ccdd43/rescision-del-contrato-de-trabajo-presupone-la-relacion · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 3058/57.—Antonio Solórzano Olvera.—25 de julio de 1958.—Unanimidad de cuatro votos.—Ponente: Ángel González de la Vega. Amparo directo 4695/62.—Eliseo Corral Barragán.—11 de enero de 1963.—Unanimidad de cuatro votos. Amparo directo 4852/64.—Héctor Briones Aranda.—7 de diciembre de 1964.—Cinco votos.—Ponente: Manuel Yáñez Ruiz. Amparo directo 5191/63.—Ángel Zainos Pérez.—21 de abril de 1965.—Unanimidad de cuatro votos. Amparo directo 7209/64.—Castillo y Everardo, S. de R.L.—23 de septiembre de 1966.—Cinco votos.—Ponente: Alfonso Guzmán Neyra. Apéndice 1917-2000, Tomo V, Materia del Trabajo, Jurisprudencia, Suprema Corte de Justicia de la Nación, página 421, Cuarta Sala, tesis 515.

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