RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO, PRESUPONE LA RELACION LABORAL.

Clave: 448 · Registro digital (IUS): 393341 · Tipo: Jurisprudencia obligatoria
Época: 6a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Apéndice de 1995
Localización: [J]; 6a. Época; 4a. Sala; Ap. 1995; Tomo V, Parte SCJN; Pág. 297

La rescisión de un contrato de trabajo presupone la existencia actual del vínculo jurídico derivado de la relación laboral. Por tanto, si ésta ha cesado y consecuentemente ha desaparecido aquél, a virtud de un acto unilateral de cualquiera de las partes, la acción rescisoria carece de objeto, pudiendo reclamarse únicamente la legalidad o ilegalidad de la rescisión ya consumada, según que haya existido o no una causa justificativa para llevarla a cabo.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/393341-9c66df9a/rescision-del-contrato-de-trabajo-presupone-la-relacion · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Sexta Epoca: Amparo directo 3058/57. Antonio Solórzano Olvera. 25 de julio de 1958. Unanimidad de cuatro votos. Amparo directo 4695/62. Eliseo Corral Barragán. 11 de enero de 1963. Unanimidad de cuatro votos. Amparo directo 4852/64. Héctor Briones Aranda. 7 de diciembre de 1964. Cinco votos. Amparo directo 5191/63. Angel Zainos Pérez. 21 de abril de 1965. Unanimidad de cuatro votos. Amparo directo 7209/64. Castillo y Everardo, S. de R. L. 23 de septiembre de 1966. Cinco votos. NOTA: Informe 1966, pág. 20.

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