PREFERENCIA DE DERECHOS PARA OCUPAR UN PUESTO VACANTE O DE NUEVA CREACIÓN. LA SOLICITUD PREVISTA EN EL ARTÍCULO 155 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO DEBE CUMPLIR CON TODOS LOS REQUISITOS FORMALES QUE SEÑALA DICHO PRECEPTO, ENTRE ELLOS, PRECISAR EL NOMBRE COMPLETO DEL SINDICATO AL QUE PERTENECE EL ASPIRANTE Y NO SÓLO SUS SIGLAS [TESIS HISTÓRICA].

Conforme al artículo 155 de la Ley Federal del Trabajo los aspirantes a ocupar una plaza vacante o un puesto de nueva creación deben presentar la solicitud respectiva proporcionando los datos establecidos en ese precepto, como son: 1) su domicilio y nacionalidad; 2) si tienen a su cargo una familia y el número de miembros que dependan económicamente de ellos; 3) si prestaron sus servicios y por cuánto tiempo; 4) la naturaleza del trabajo desempeñado; 5) la denominación del sindicato al que pertenezcan; además, dicha solicitud debe presentarse al momento de ocurrir la vacante o al crearse el puesto. En relación con la exigencia de precisar la denominación de la agrupación sindical a la que pertenece el interesado, por la importancia que reviste esta clase de documentos y por razón inexcusable de certidumbre, debe exigirse que contenga el nombre completo del sindicato al que pertenece el aspirante; consecuentemente, si en vez de ello sólo aparecen las siglas, tal circunstancia es insuficiente para satisfacer esa formalidad, en virtud de que la sola cita de aquéllas no crea certeza en cuanto al nombre de la agrupación sindical, sin que sea obstáculo que en el contenido de esa documental se precise la denominación completa de la asociación a la que se encuentre agremiado el interesado o que éste refiera que tiene el carácter de socio sindical o expresiones similares, o que en su contestación los demandados hagan referencia a los hechos narrados en el escrito inicial, pues tales circunstancias no hacen que se sobreentienda a qué organismo sindical pertenece el aspirante, ni convalidan la exigencia de aquella disposición en cuanto al nombre completo de la asociación sindical; lo anterior es así, si se toma en cuenta que la finalidad que se persigue es conocer el nombre correcto y completo del sindicato al que pertenece el pretendiente, para lo cual es exiguo que se citen únicamente las siglas.

DÉCIMO TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.