TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. FECHA A PARTIR DE LA QUE DEBEN PAGARSE LA PENSIÓN POR RIESGO DE TRABAJO Y LAS PRESTACIONES DE ACUERDO AL RÉGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES DEL PACTO COLECTIVO.
Conforme a la cláusula 91 del Contrato Colectivo de Trabajo celebrado entre el Instituto Mexicano del Seguro Social y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, el trabajador que sufra un riesgo de trabajo tendrá derecho a recibir el pago de su salario íntegro, sólo mientras no se declare la incapacidad permanente, sea parcial o total, pues a partir de este evento únicamente tendrá derecho a disfrutar tanto de las prestaciones a que se refiere el régimen de jubilaciones y pensiones, como del pago de una pensión por riesgo de trabajo. Por tanto, en términos de la referida cláusula, la obligación que tiene el instituto de pagar una pensión por riesgo de trabajo se actualiza a partir del momento en que el trabajador deje de prestar sus servicios, ya sea que decida separarse por habérsele declarado una incapacidad permanente parcial, o que el patrón lo separe cuando se trate de incapacidad permanente total; resultando, en consecuencia, incompatible el pago de una pensión por riesgo de trabajo con el pago de salario.
SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/179151-43caa58e/trabajadores-del-instituto-mexicano-del-seguro-social-fecha · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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