TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. CUANDO SE LES RECONOZCA UNA INCAPACIDAD POR RIESGO DE TRABAJO Y CONTINÚE EL VÍNCULO LABORAL, EL CÁLCULO DE LA PENSIÓN DEBE HACERSE CON BASE EN LAS CONDICIONES QUE EXISTÍAN AL MOMENTO DE DICHO RECONOCIMIENTO, AUNQUE SE RESERVE SU PERCEPCIÓN HASTA LA SEPARACIÓN DEL SERVICIO POR CUALQUIER CAUSA.

Conforme a la jurisprudencia 2a./J. 204/2004, emitida por la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, publicada en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XXI, enero de 2005, página 599, de rubro: "SEGURO SOCIAL. SI SE DETERMINA A FAVOR DE SUS TRABAJADORES UNA INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE QUE LES DA DERECHO AL PAGO DE INDEMNIZACIÓN EN TÉRMINOS DE LA CLÁUSULA 89, FRACCIÓN III, DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE LOS RIGE, EN CASO DE QUE CONTINÚEN LABORANDO NO PODRÁN PERCIBIR, ADEMÁS DE SU SALARIO, EL PAGO DE UNA PENSIÓN.", cuando a un trabajador del Instituto Mexicano del Seguro Social se le reconoce una incapacidad por riesgo de trabajo, tendrá derecho además del pago de una indemnización, al de una pensión que percibirá hasta que se separe de su empleo por cualquier causa; sin embargo, el cálculo respectivo, en términos de la tabla C del artículo 4 del Régimen de Jubilaciones y Pensiones, deberá realizarse desde la fecha del reconocimiento de la incapacidad, pues la antigüedad generada hasta ese momento es presupuesto de la acción pensionaria y su actualización conlleva el nacimiento del derecho, cuyo disfrute es posterior, es decir, el pago de la pensión está sujeto a una condición suspensiva, a saber, que el trabajador se separe definitivamente del servicio.

DÉCIMO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.