VACANTES. PUESTOS DE NUEVA CREACION EFECTOS DE LA FALTA DE SOLICITUD PARA OCULTARLOS.
La solicitud a que se refiere el artículo 155 de la Ley Federal del Trabajo no es un requisito de procedibilidad del derecho del trabajador para ocupar una vacante o puesto de nueva creación, ya que este derecho tiene como fuente la mayor antigüedad. La omisión de ella sólo produce el efecto de que el patrón, o en su caso el sindicato titular del contrato colectivo de trabajo que contenga la cláusula de admisión, sea responsable de la violación del derecho preferente del omiso, a partir del momento en que éste lo haga de su conocimiento, pues hasta entonces estará en condiciones de conocer su mejor derecho.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/815342-dd49d974/vacantes-puestos-de-nueva-creacion-efectos-de-la · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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