SALARIO, INEMBARGABILIDAD DEL.-

Clave: 545 · Registro digital (IUS): 915682 · Tipo: Jurisprudencia obligatoria
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Apéndice 2000
Localización: [J]; 5a. Época; 4a. Sala; Ap. 2000; Tomo V, Trabajo, Jurisprudencia SCJN; Pág. 445

La Ley Federal del Trabajo de 1931, de observancia general en toda la República y reglamentaria del artículo 123 constitucional, dispone en su artículo 95, que el salario es inembargable, judicial o administrativamente, y no está sujeto a compensación o descuento alguno, fuera de los casos establecidos en el artículo 91. Dicha ley federal, por ser reglamentaria de un precepto constitucional, debe ser aplicada por los Jueces de todos los Estados, a pesar de las disposiciones en contrario que pudiera haber en las legislaciones locales.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/915682-1dc53608/salario-inembargabilidad-del-- · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Quinta Época: Amparo en revisión 1754/33.-Tovar Adrián.-31 de octubre de 1933.-Unanimidad de cuatro votos.-Ausente: Francisco H. Ruiz.-La publicación no menciona el nombre del ponente. Amparo en revisión 3343/34.-Castillo Enrique.-27 de abril de 1935.-Cinco votos.-Ponente: José M. Truchuelo. Amparo en revisión 8127/37.-Ferrocarriles Nacionales de México, S.A.-29 de marzo de 1938.-Unanimidad de cuatro votos.-La publicación no menciona el nombre del ponente. Amparo en revisión 7600/40.-Gutiérrez Juan José.-19 de febrero de 1941.-Cinco votos.-La publicación no menciona el nombre del ponente. Amparo en revisión 9591/41.-Administración de los Ferrocarriles Nacionales de México.-19 de marzo de 1943.-Mayoría de cuatro votos.-Disidente: Hilario Medina.-La publicación no menciona el nombre del ponente. Apéndice 1917-1995, Tomo V, Primera Parte, página 316, Cuarta Sala, tesis 477.

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