SALARIO, INEMBARGABILIDAD DEL.

La circunstancia de que la fracción VIII del artículo 123 de la Constitución Federal, se refiere exclusivamente al salario mínimo, al establecer que éste queda exceptuado de embargo, compensación o descuento, no constituye un obstáculo para que la Ley Federal del Trabajo determine que tampoco se puede secuestrar el salario superior al mínimo, pues en esta forma no sólo se respeta el precepto constitucional, sino que se le da mayor amplitud; de manera que la ley citada sólo contraría el texto de la Constitución, si permitiera el secuestro del salario mínimo.