Artículo 31 TER de la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y Municipales, así como de los Organismos Descentralizados del Estado de Hidalgo.
Vigencia verificada: 13 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial
Artículo 31 TER. Los nombramientos que contemplen esta modalidad, deberán contener, además de lo
estipulado en el artículo 9 de esta Ley, lo siguiente:
I. Las condiciones y características de las actividades a realizar, de acuerdo con el puesto de
trabajo;
II. La jornada máxima de trabajo será de 8 horas diarias, teniendo el trabajador la libertad de
distribuir su horario, obligándose a entregar cada semana un informe con el avance de las actividades
encomendadas.
Podrá acordarse un horario escalonado de entrada y salida a las áreas laborales; y
III. Los tiempos y formas de entrega de los productos resultado del trabajo a distancia.
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- JORNADA DE TRABAJO, INTERMITENCIA DE LA.- (268)
- JORNADA DE TRABAJO, INTERMITENCIA DE LA. (s/clave)
- JORNADA DIARIA. PUEDE PROLONGARSE PREVIO AVISO POR ESCRITO, CONFORME AL CONTRATO DE TRABAJO, SIN QUE ELLO SIGNIFIQUE CAMBIO EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO. (V.2o.37 L)
- TRABAJO A DOMICILIO. NO PUEDE ESTAR SUJETO A TAREA FIJA. (s/clave)
- TRABAJADORES, ACTIVIDADES LLEVADAS A CABO FUERA DE LA JORNADA, POR LOS. (s/clave)
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