TRABAJO A DOMICILIO. NO PUEDE ESTAR SUJETO A TAREA FIJA.

Si un trabajo se desarrolla fuera de la vigilancia o dirección inmediata de la persona que ha proporcionado el material, tal y como lo expresa el artículo 207 de nuestra legislación laboral, no se puede obligar al trabajador a una tarea fija, sino a la que voluntariamente desee desarrollar, por lo que su actividad se regula de manera distinta, inclusive, a la de los trabajadores de una pequeña industria, para quienes sí rigen las disposiciones generales del contrato individual del trabajo establecidas en la ley.