Artículo 1000 de la Ley Federal del Trabajo
Vigencia verificada: 10 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial
Artículo 1000.- El incumplimiento de las normas relativas a la remuneración de los trabajos, duración de la jornada y descansos, contenidas en un contrato Ley, o en un contrato colectivo de trabajo, se sancionará con multa por el equivalente de 250 a 5000 veces la Unidad de Medida y Actualización.
Artículo adicionado DOF 04-01-1980. Reformado DOF 30-11-2012, 01-05-2019
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- TRABAJO, INTERPRETACION DE LOS CONTRATOS DE. (s/clave)
- SALARIO POR UNIDAD DE OBRA (CONTRATO DE TRABAJO). (s/clave)
- SALARIO POR UNIDAD DE OBRA. (s/clave)
- SALARIO MENSUAL, DIAS QUE COMPRENDE. (s/clave)
- SALARIO DIARIO, OMISIÓN DEL TRABAJADOR DE INDICAR EL MONTO DEL.- (540)
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