SALARIO POR UNIDAD DE OBRA (CONTRATO DE TRABAJO).

La circunstancia de que a un trabajador se le pague su salario por unidad de obra, en manera alguna excluye la existencia del contrato de trabajo, supuesto que para que éste exista no es indispensable que el trabajador reciba un salario por unidad de tiempo, es decir, una cantidad fija por día, semana o mes, y la ley autoriza también la otra forma de retribución a sus servicios.