Ley Federal del Trabajo · Titulo SEGUNDO — Relaciones Individuales de Trabajo · Capitulo IV — Rescisión de las relaciones de trabajo

Artículo 46 de la Ley Federal del Trabajo

Ordenamiento: Ley Federal del Trabajo · Ámbito: Federal
Última reforma: 2026-05-14

Vigencia verificada: 10 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial

Artículo 46.- El trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad.

Fuente oficial: consultar publicación

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Jurisprudencia y tesis sobre este artículo

RELACION DE TRABAJO, A QUIEN CORRESPONDE PROBARLA. (s/clave)
RESCISIÓN INOPERANTE DEL CONTRATO POR EL TRABAJADOR, SI EXISTE DESPIDO PREVIO.- (516)
RESCISIÓN INOPERANTE DEL CONTRATO POR EL TRABAJADOR, SI EXISTE DESPIDO PREVIO. (275)
RESCISION INOPERANTE DEL CONTRATO POR EL TRABAJADOR, SI EXISTE DESPIDO PREVIO. (s/clave)
RESCISION INOPERANTE DEL CONTRATO POR EL TRABAJADOR, SI EXISTE DESPIDO PREVIO. (449)

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