Artículo 13

Artículo 13.- Para efecto de lo previsto en el Artículo anterior, los Entes Públicos, en

el ámbito de sus competencias, desarrollarán las siguientes acciones:

I.- Implementar y promover acciones para erradicar toda discriminación, basada en

estereotipos en función del sexo;

II.- Desarrollar actividades de concientización sobre la importancia de la Igualdad

Sustantiva entre mujeres y hombres;

(REFORMADA, P.O. 10 DE MAYO DE 2021)

III.- Garantizar la igualdad entre mujeres y hombres en las políticas;

(REFORMADA, P.O. 10 DE MAYO DE 2021)

IV.- Crear las Unidades de Género conforme a lo dispuesto en la presente Ley, para

fortalecer la institucionalización de la igualdad entr e mujeres y hombres en el

Estado; y

(ADICIONADA, P.O. 10 DE MAYO DE 2021)

V.- Observar la integración del principio de igualdad de trato y de oportunidades en

el conjunto de las políticas económicas, laborales y sociales, con el fin de evitar la

segregación laboral. Así como, eliminar las diferencias remuneratorias por medio

del impulso de políticas y prácticas equitativas de salarios entre ambos sexos por

un trabajo de igual valor, de acuerdo con lo establecido en el artículo 23 de la

presente Ley.

(REFORMADA SU DENOMINACIÓN, P.O. 16 DE MAYO DE 2022)

CAPÍTULO II

ÁMBITO EDUCATIVO, CIENCIA Y TECNOLOGÍA

(REFORMADO, P.O. 13 DE MAYO DE 2024)