Artículo 22

Artículo 22. Las autoridades del Gobierno del Estado, Ayuntamientos, Entidades Estatales y Municipales

y Organismos Públicos Autónomos, en el ámbito de su respectiva competencia, deberán adoptar las

acciones afirmativas, medidas de inclusión y medidas de nivelación necesarias, a favor de la no

discriminación y la igualdad sustantiva de oportunidades y de trato, de las personas con discapacidad,

entre las cuales deberán incluir, de manera enunciativa más no limitativa, las siguientes:

I. Promover un entorno que permita el libre acceso y desplazamiento, sustentado en los princip ios

de diseño universal;

II. Procurar su incorporación, permanencia y participación, en las actividades educativas regulares

en todos los niveles;

III. Promover el otorgamiento, en los niveles de educación obligatoria, de las ayudas técnicas

necesarias para cada discapacidad;

IV. Crear programas permanentes de capacitación para el empleo y fomento a su inclusión laboral y

educativa;

V. Adecuar los espacios de recreación necesarios para su desarrollo;

VI. Garantizar la accesibilidad de los medios de transporte público de uso general;

VII. Promover que todos los espacios e inmuebles públicos o que presten servicios al público, tengan

las adecuaciones físicas y de señalización para su acceso, libre desplazamiento y uso, de acuerdo a los

principios de diseño universal;

VIII. Procurar que las vías generales de comunicación, cuenten con señalamientos adecuados para

permitirles el libre tránsito;

IX. Promover que en las unidades del sistema estatal de salud y de seguridad social, reciban

regularmente el tratamiento y medicamentos nece sarios para mantener y aumentar su capacidad

funcional y su calidad de vida;

X. Garantizar el acceso a la información mediante el lenguaje mexicano de señas visuales, a

personas con discapacidad visual y auditiva;

XI. Establecer incentivos a las empresas que contraten a personas con discapacidad, así como

rediseñen sus áreas en sujeción a los principios de diseño universal;

XII. Realizar ajustes razonables en materia de accesibilidad física, de información y comunicaciones;

XIII. Adaptar puestos de trabajo para personas con discapacidad;

XIV. Asegurar la accesibilidad del entorno social, incluyendo acceso físico, de comunicaciones y de

información;

XV. Derogar o abrogar las disposiciones normativas, que se encuentren dentro del ámbito de su

competencia, que impongan requisitos discriminatorios de ingreso y permanencia a escuelas;

XVI. Diseñar y distribuir las comu nicaciones oficiales, convocatorias públicas, libros de texto,

licitaciones, entre otros, en formato braille;

Ley para Prevenir, Atender, Sancionar y Eliminar la Discriminación en el Estado de Hidalgo.

Instituto de Estudios Legislativos.

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XVII. Usar intérpretes de lengua de señas mexicana en los eventos públicos de todas las

dependencias gubernamentales y en los tiempos oficiales de televisión;

XVIII. Asegurar la educación para la igualdad y la diversidad dentro del sistema educativo;

XIX. Integrar en el diseño, instrumentación y evaluación de las políticas públicas el derecho a la

igualdad y no discriminación;

XX. Realizar acciones de sensibilización y capacitación dirigidas a integrantes del servicio público con

el objetivo de combatir actitudes discriminatorias; y

XXI. Las demás que establezca la presente Ley y otras disposiciones aplicables.