Artículo 15 de los Lineamientos Generales para el Servicio Profesional de Carrera de las Personas Integrantes de las Instituciones de Seguridad Pública

Artículo 15. Para el proceso de Reclutamiento, las Instituciones de Seguridad Pública deben emitir convocatorias periódicas dirigidas a las personas aspirantes al Ingreso que deberán contener:

I. Los requisitos a cubrir y la documentación a presentar;

II. El procedimiento de registro y participación;

III. Las evaluaciones a practicar;

IV. Los motivos de exclusión;

V. Las plazas ofertadas y el perfil requerido para cada una;

VI. La vigencia de la convocatoria, y

VII. En su caso, la previsión sobre el otorgamiento de becas o ayudas durante la formación inicial.

Las convocatorias y demás mecanismos de Ingreso deben contemplar medidas específicas orientadas a reducir las brechas de desigualdad de género e incrementar la participación de las mujeres, incluida la emisión de procesos exclusivos para su Reclutamiento.

Para su validez, las convocatorias deben ser aprobadas y emitidas por el Órgano Colegiado del Servicio Profesional de Carrera de la institución y publicarse en los medios oficiales de difusión que correspondan conforme a la normativa aplicable.