Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretaría de Educación Pública · Capitulo XI — DE LOS CAMBIOS

Artículo 57

Ordenamiento: Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretaría de Educación Pública · Ámbito: Federal
Última reforma: —

ARTICULO 57.- NINGUN TRABAJADOR PODRA HACER UNA PERMUTA DEFINITIVA SI LE FALTAN

MENOS DE CINCO AÑOS PARA SU JUBILACION, NI TEMPORAL POR UN TIEMPO MAYOR AL QUE LE

FALTE PARA ADQUIRIR DERECHOS DE JUBILACION.

CAPITULO XII

DE LAS SUSPENSIONES Y DESTITUCIONES

Fuente oficial: consultar publicación

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Jurisprudencia y tesis sobre este artículo

TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. SÓLO PUEDEN SER SUSPENDIDOS O CESADOS POR CAUSA JUSTIFICADA, INCLUSO AQUELLOS QUE NO CUMPLEN LOS REQUISITOS QUE LA LEY ESTABLECE PARA CONSIDERA (I.6o.T.45 L)
SUSPENSION DE LABORES IMPUESTA COMO SANCION A UN TRABAJADOR, POR OCHO DIAS. NO DA DERECHO A LA RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO. (s/clave)
SUSPENSION ILIMITADA DEL CONTRATO. ES ILEGAL. (s/clave)
SUSPENSION DE LABORES IMPUESTA COMO SANCION A UN TRABAJADOR, POR OCHO DIAS. NO DA DERECHO A LA RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO. (s/clave)
SUSPENSION INDEFINIDA EN EL TRABAJO, EQUIVALE A DESPIDO. (s/clave)

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