SUSPENSION INDEFINIDA EN EL TRABAJO, EQUIVALE A DESPIDO.
La suspensión indefinida de un trabajador, equivale a su despido, pues de no ser así, el regreso del trabajador a su empleo o el pago de la indemnización correspondiente, dependería de la voluntad del patrón, lo que pugna con el principio contenido en el artículo 123 constitucional, según el cual los trabajadores no pueden ser separados de sus empleos, sino por causa justa.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/801634-d03e5586/suspension-indefinida-en-el-trabajo-equivale-a-despido · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 2474/57. J. M. Hiser y Compañía., S. A. 9 de octubre de 1958. Cinco votos. Ponente: Gilberto Valenzuela.
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