SUSPENSION DEFINITIVA. SE EQUIPARA A DESPIDO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 802594 · Tipo: Tesis aislada
Época: 6a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen XC, Quinta Parte; Pág. 19

Cuando se impone al trabajador una sanción consistente en la suspensión de los efectos del contrato laboral, sea o no apegada a los preceptos legales siempre debe limitarse en el amparo pues de otro modo, como lo ha sostenido la Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia, ella equivale a un despido, cuando es por tiempo indefinido.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/802594-e8e01b2b/suspension-definitiva-se-equipara-a-despido · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 4852/64. Héctor Briones Arada. 7 de diciembre de 1964. Cinco votos. Ponente: Manuel Yáñez Ruiz. Sexta Epoca, Quinta Parte: Volumen XXV, página 126, Amparo directo 1583/58. Raúl Cervantes F. 24 de julio de 1959. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: Gilberto Valenzuela. Nota: En el Volumen XXV, página 126, la tesis aparece bajo el rubro "SUSPENSION DEL CONTRATO LABORAL QUE SE EQUIPARA AL DESPIDO.".

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