SUSPENSION ILIMITADA DEL CONTRATO. ES ILEGAL.
La suspensión del contrato, sólo puede darse por alguna de las causas a que se refiere el artículo 116 de la Ley Federal del Trabajo, y sólo temporalmente, nunca en forma indefinida.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/273724-f344a8fd/suspension-ilimitada-del-contrato-es-ilegal · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 4680/63. Manufacturas Diana, S. A. 25 de septiembre de 1964. Cinco votos. Ponente: Manuel Yáñez Ruiz.
Jurisprudencia relacionada
- CONTRATO DE TRABAJO. (s/clave)
- SUSPENSION DEL TRABAJADOR, IMPROCEDENCIA DE LA. (s/clave)
- CONTRATO, SUSPENSION DE LOS EFECTOS DEL. (s/clave)
- SUSPENSION DE LABORES IMPUESTA COMO SANCION A UN TRABAJADOR, POR OCHO DIAS. NO DA DERECHO A LA RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO. (s/clave)
- SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO. (s/clave)
- SUSPENSION DE LABORES IMPUESTA COMO SANCION A UN TRABAJADOR, POR OCHO DIAS. NO DA DERECHO A LA RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO. (s/clave)
Más jurisprudencia en materia: Laboral
¿Litigas este tema?
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis