SUSPENSION DEL TRABAJADOR, IMPROCEDENCIA DE LA.
La suspensión del trabajador que se funda en cualquiera de las causales de que habla el artículo 121 de la Ley Federal del Trabajo, no procede, si no ha sido pactada en el contrato.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/273946-3317a6d8/suspension-del-trabajador-improcedencia-de-la · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 1029/63. Sabás Medina. 18 de marzo de 1964. Cinco votos. Ponente: Adalberto Padilla Ascencio.
Jurisprudencia relacionada
- CONTRATO DE TRABAJO, SUSPENSION DEL. (s/clave)
- SUSPENSION DEL TRABAJADOR COMO MEDIDA DISCIPLINARIA. (s/clave)
- SUSPENSION DEL TRABAJADOR, NO PROCEDE COMO MEDIO DISCIPLINARIO. (s/clave)
- SUSPENSION ILIMITADA DEL CONTRATO. ES ILEGAL. (s/clave)
- SUSPENSION DEL TRABAJADOR. (s/clave)
- TRABAJO, SUSPENSION DEL, MIENTRAS SE DEFINE LA RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR. (s/clave)
¿Litigas este tema?
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis