Artículo 7. V del Reglamento en Materia de Inspección del Trabajo para el Estado de Morelos

V. Vigilar y asesorar a los empleadores, a fin de que contribuyan al fom ento de

las actividades educativas, culturales y deportivas entre sus trabajadores, y que

proporcionen a éstos los equipos y útiles indispensables para el desarrollo de

tales actividades;

VI. Programar, ordenar y practicar las inspecciones de trabajo en los ce ntros de

trabajo de su competencia, para verificar el cumplimiento de la normatividad

laboral, así como las visitas de supervisión a los hechos asentados por los

inspectores del trabajo en las actas de inspección;

VII. Supervisar que se aplique correctamente e l sistema aleatorio de selección

de inspectores y empresas que habrán de inspeccionarse;

VIII. Verificar que en los casos en que las inspecciones requieran un grado de

especialización, se realicen por causas extraordinarias, o que por el nivel de

riesgo o peligr o inminente de los centros de trabajo se considere necesaria la

inspección, la selección del inspector se realice tomando en consideración sus

conocimientos y aptitudes;

IX. Certificar por medio de los inspectores del trabajo, los padrones

relacionados con las elecciones de representantes obrero -patronales ante la

Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Juntas Especiales de la Local de

Conciliación y Arbitraje y de otras elecciones que requieran esa formalidad;

X. Asesorar y vigilar el desempeño de las comisiones de seguridad e higiene

integradas en los centros de trabajo;

XI. Establecer los plazos en que deban cumplirse las medidas de seguridad,

salud y medio ambiente de trabajo, contenidas en las actas levantadas por los

inspectores del trabajo, y formular y suscrib ir los emplazamientos a través de

los cuales se comunique a las empresas o establecimientos el tiempo en que

deberán cumplimentarse las medidas ordenadas. En caso de peligro inminente,

ordenar la adopción de medidas de aplicación inmediata, incluyendo las

relativas al funcionamiento de empresas o establecimientos o de maquinaria,

instalaciones y equipo, así como de áreas y métodos de trabajo;

XII. Ordenar y ejecutar las clausuras a los centros de trabajo cuando así

proceda, de conformidad con las disposiciones legales aplicables, tomando en

consideración la opinión del Secretario;

XIII. Dar seguimiento a los compromisos que adquiera la Secretaría y las

diversas organizaciones de trabajadores y empleadores, relativos a la

inspección en las materias de capacitación y adi estramiento de los trabajadores

y de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo;