PROCEDIMIENTOS ESPECIALES PREVISTOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. RESULTAN INAPLICABLES SUPLETORIAMENTE A LA LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO Y DE SUS MUNICIPIOS.
La Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán de Ocampo y de sus Municipios no prevé procedimientos especiales, y en sus artículos 8o. y 122 establece la supletoriedad, entre otras, de la Ley Federal del Trabajo, la que en su artículo 892 contempla los referidos procedimientos, los cuales son una vía más rápida para la solución de ciertos conflictos laborales. Ahora bien, no obstante que la citada legislación local establezca la supletoriedad de la Ley Federal del Trabajo, ésta resulta inaplicable tratándose de procedimientos especiales previstos en esta última legislación, pues para que proceda, entre otras condiciones, la omisión o vacío legislativo debe hacer necesaria la aplicación supletoria de normas para solucionar la controversia o problema jurídico planteado, sin que sea válido atender a cuestiones jurídicas que el legislador no estableció en la ley a suplir; y en el caso, el de Michoacán, en el artículo 99 de la legislación burocrática fue categórico al disponer un solo procedimiento para los diferentes conflictos del conocimiento del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado, el cual, además, resulta lo suficientemente breve para cualquier clase de conflicto.
TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/168823-b9a8b472/procedimientos-especiales-previstos-en-la-ley-federal-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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