AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. RATIFICACIÓN INNECESARIA DE LOS TESTIGOS QUE LO SUSCRIBEN, CUANDO EL TRABAJADOR CONFESÓ QUE SE NEGÓ A RECIBIRLO.

De la intelección del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, se colige que es obligación del patrón entregar el aviso rescisorio al trabajador, pues es un acto jurídico que tiene por objeto comunicar a éste la causa o causas por las cuales se rescinde el vínculo laboral, y que ante la negativa del trabajador de recibirlo, tal aspecto debe hacerse constar ante la presencia de testigos; sin embargo, esta última exigencia no opera o es irrelevante, cuando existe una confesión expresa y espontánea del trabajador en el sentido de que la patronal pretendió entregarle el aviso rescisorio y éste se negó a recibirlo, pues ya no es un hecho controvertido sujeto a prueba, en términos de los numerales 777 y 794 de la Ley Federal del Trabajo.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO NOVENO CIRCUITO.