INSUMISIÓN AL ARBITRAJE LABORAL. SI EL PATRÓN PROMUEVE EL INCIDENTE RELATIVO EN LA ETAPA DE CONCILIACIÓN DE LA AUDIENCIA TRIFÁSICA, CON ELLO SE AGOTA DICHA FASE PROCESAL.

El procedimiento ordinario ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje se verifica a través de diversas etapas en las que se señalan términos y se sigue un orden lógico en su desarrollo; de manera que sus actuaciones van sucediendo unas a otras con la finalidad de que dichas etapas vayan concluyendo para lograr la integración del proceso, y se materializa el principio de preclusión procesal, que no es otra cosa más que la clausura de las fases procesales a medida en que se van desarrollando, lo que impide volver a estados procesales ya consumados, pues fenecida la oportunidad para efectuar una actuación ya no podrá realizarse en otro momento; consecuentemente, si el patrón en la etapa conciliatoria promueve incidente de insumisión al arbitraje, debe considerarse que con ello se agotó la fase de conciliación, pues precisamente al promover dicha incidencia tácitamente manifiesta que no le interesa conciliación alguna con el trabajador.

NOVENO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.