OFRECIMIENTO DE TRABAJO. CUANDO EL TRABAJADOR LO ACEPTA BAJO LA CONDICIÓN DE QUE SEAN PAGADAS LAS PRESTACIONES RECLAMADAS, EL HECHO DE QUE LA JUNTA NO DÉ VISTA A LA PATRONAL NI SEÑALE DÍA Y HORA PARA LA REINSTALACIÓN, ELLO NO CONSTITUYE UNA VIOLACIÓN A LAS LEYES DEL PROCEDIMIENTO LABORAL.
Cuando el patrón ofrece el trabajo en los mismos términos y condiciones en que se venía desempeñando, y el trabajador lo acepta con la condicionante de que le sean pagadas las prestaciones reclamadas en el juicio, pero la Junta no da vista a la patronal con dicha contrapropuesta, ni señala día y hora para que se lleve a cabo la reinstalación, dicho acto no constituye una violación a las leyes del procedimiento laboral, toda vez que esa manifestación del operario conlleva implícito el repudio del trabajo.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS PENAL Y DE TRABAJO DEL DÉCIMO NOVENO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/177898-8bfb2807/ofrecimiento-de-trabajo-cuando-el-trabajador-lo-acepta · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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