SERVIDORES PÚBLICOS DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE JALISCO. PARA DETERMINAR LA EXISTENCIA DE LOS DERECHOS LABORALES ADQUIRIDOS CON MOTIVO DE LA REITERACIÓN DE NOMBRAMIENTOS A SU FAVOR, DEBE ACUDIRSE A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

Del análisis de los artículos 3o. y 16 de la Ley para los Servidores Públicos del Estado de Jalisco y sus Municipios, se advierte que se regulan para los servidores públicos, entre otros, los nombramientos de base y de confianza. Respecto a estos últimos, se señala que podrán ser definitivos o por tiempo determinado; no obstante lo anterior, nada se dice de la situación jurídica que guarda el servidor público cuando la autoridad decide prorrogar, en diversas ocasiones, su nombramiento de confianza "por tiempo determinado". Así, ante tal vacío, debe acudirse supletoriamente a la Ley Federal del Trabajo (por así permitirlo el artículo 10 de la indicada ley burocrática), de cuyos numerales 4o., 5o., 36, 37 y 39 se advierte que con motivo de la reiteración de nombramientos, la parte quejosa obtiene el derecho a que su nombramiento, aunque de confianza, adquiera la característica de definitivo, por lo menos, mientras subsista la plaza que ocupa.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA ADMINISTRATIVA DEL TERCER CIRCUITO.