TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. ANTE LA FALTA DE FIRMA DEL SECRETARIO DE ACUERDOS DE LA SALA DEL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, DEBE CONCEDERSE EL AMPARO PARA QUE SUBSANE LA IRREGULARIDAD.

Ante la falta de regulación expresa en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, respecto a la carencia de firma en los laudos del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, en aplicación de la supletoriedad a que remite el artículo 11 del ordenamiento legal citado, debe operar lo dispuesto en los artículos 839 de la Ley Federal del Trabajo y el 61 del Código Federal de Procedimientos Civiles, en los que se establece la obligación para el secretario de Acuerdos de firmar los laudos o sentencias que decidan el fondo del asunto. Así, debe entenderse que la omisión de la firma en las resoluciones por parte de los secretarios de Acuerdos de las Salas del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, se traduce en una violación de carácter formal, cuya consecuencia jurídica será la de conceder el amparo sin calificar la acción constitucional ejercida para que la Sala responsable subsane la irregularidad anotada.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.