PRESCRIPCIÓN, SI EL TRABAJADOR SE NIEGA A FIRMAR EL AVISO DE RESCISIÓN, NO EXISTE CERTEZA PARA EL CÓMPUTO DE DICHA EXCEPCIÓN.

Si la demandada opone la excepción de prescripción, sustentándose para ello en que de la fecha en que se rescindió la relación de trabajo por causas imputables al trabajador y aquella en que éste presentó su demanda, transcurrió en exceso el término de dos meses a que se refiere el artículo 518 de la Ley Federal del Trabajo; le corresponde acreditar que en la fecha mencionada rescindió la relación laboral, lo cual es necesario para estar en posibilidad de realizar el cómputo de prescripción de la acción, pues de no estar plenamente acreditado tal hecho, no existe certeza para iniciar el cómputo de esa excepción.

TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO.