REVISIÓN EN EL JUICIO LABORAL. CASO EN QUE DEBE AGOTARSE AUNQUE NO SE TRATE DE UN ACTO DICTADO PARA LA EJECUCIÓN DEL LAUDO.

El artículo 519, fracción III, de la Ley Federal del Trabajo dispone que prescriben en dos años las acciones para solicitar la ejecución de los laudos de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, y el diverso numeral 849, establece que contra los actos dictados en ejecución de los laudos, procede la revisión. Ahora bien, como el auto que decide sobre la solicitud de prescripción de la ejecución del laudo a que se refiere el primer dispositivo se dicta precisamente en la etapa de ejecución del procedimiento, es indudable que antes de acudir al amparo, el quejoso debe agotar el recurso de revisión a que alude el artículo 849 mencionado, ya que por actos de tal naturaleza no deben entenderse únicamente aquellos en los que el presidente de la Junta ordena diligencias inherentes al remate de los bienes embargados o la liquidación, sino todos aquellos que se refieren y tienen relación con tal ejecución.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO CUARTO CIRCUITO.