PRESCRIPCION LABORAL. SU APLICABILIDAD EN ACTOS EXTRAPROCESALES.
El artículo 736 de la Ley Federal del Trabajo prevé para el cómputo mensual, el de treinta días, toda vez que se encuentra en el capítulo de disposiciones que regula términos procesales; a diferencia del artículo 518 de la misma ley, que establece el plazo con que cuentan los trabajadores para ejercer las acciones correspondientes cuando son separados de su empleo, cuyo cómputo mensual debe regirse por lo preceptuado en el artículo 522 del referido ordenamiento, que se encuentra inmerso en el título relativo a la prescripción.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/200775-f759b184/prescripcion-laboral-su-aplicabilidad-en-actos-extraprocesales · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- PRESCRIPCIÓN, PARA SU CÓMPUTO, DEBE ATENDERSE A LO DISPUESTO POR EL ARTÍCULO 522 Y NO AL 736 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. (II.T.12 L )
- PRESCRIPCION DEL EJERCICIO DE LA ACCION, PARA EL COMPUTO DE LA. LOS MESES SE REGULAN POR EL NUMERO DE DIAS QUE LES CORRESPONDA. (I.6o.T.585 L)
- PRESCRIPCION. ARTICULO 736 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. NO ES APLICABLE PARA EL COMPUTO DE AQUELLA. (s/clave)
- PRESCRIPCIÓN, CÓMPUTO DEL TÉRMINO PARA LA.- (373)
- PRESCRIPCION, COMPUTO DEL TERMINO PARA LA. (s/clave)
- PRESCRIPCION. INAPLICABILIDAD DEL ARTICULO 736 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO PARA COMPUTAR EL TERMINO DE. (s/clave)
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis