INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. LA IMPOSICIÓN DE DESCUENTOS SALARIALES A SUS TRABAJADORES COMO MEDIDA DISCIPLINARIA APLICADA POR ALGÚN DELEGADO, ES NULA POR CARECER ÉSTE DE FACULTADES PARA ELLO.
De los artículos 2 y 66 del Reglamento Interior de Trabajo del Instituto Mexicano del Seguro Social, se advierte que sus disposiciones son aplicables a todos los operarios en general. En tal virtud, la Comisión o Subcomisión Mixta Disciplinaria son los organismos facultados para imponer medidas disciplinarias al personal, cualquiera que sea su contratación, categoría y relación de mando; de ahí que si un delegado del referido instituto aplica tales medidas (por ejemplo descuentos salariales), esa imposición debe ser declarada nula por carecer aquél de facultades para ello.
TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS DE TRABAJO Y ADMINISTRATIVA DEL DÉCIMO TERCER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/2007831-fe9f940c/instituto-mexicano-del-seguro-social-la-imposicion-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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