INCIDENTE DE LIQUIDACION, DEBEN EXCLUIRSE DE LA CUANTIFICACION RESPECTIVA LAS PRESTACIONES RECLAMADAS CUBIERTAS.

El incidente de liquidación, de ordinario tiene por objeto cuantificar las condenas impuestas al demandado, cuando por las circunstancias del caso concreto exista imposibilidad de establecer en cantidad líquida la condena respectiva, en el laudo con que culmina el juicio laboral, mas si bien es verdad que en tal incidente no es posible ejercitar nuevas acciones u oponer excepciones, también lo es que en los laudos que ponen fin a la incidencia de que se trata, igualmente imperan los principios de congruencia, buena fe guardada y el de resolver en conciencia lo conducente; por lo tanto, si el trabajador obtiene laudo favorable a sus pretensiones que dedujo en el juicio laboral; pero al formular la planilla de liquidación dentro del incidente de que se trata, aporta elementos que demuestran la cobertura anterior a sus reclamaciones, debe tenerse por satisfecha la condena impuesta, porque de lo contrario se propiciaría un doble pago que, por inequitativo, es injustificable.

CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.