SUPERVENIENTE PRUEBA. EN MATERIA LABORAL ES LEGAL SU ADMISION, CUANDO EL HECHO DESCONOCIDO SE DESARROLLO CON ANTERIORIDAD A LA AUDIENCIA PREVISTA EN EL ARTICULO 873 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

De una recta interpretación de lo dispuesto en el artículo 778 de la Ley Federal del Trabajo, las pruebas supervenientes, las constituyen aquellos elementos o hechos desconocidos por alguna de las partes, ya sean anteriores o posteriores a la celebración de la audiencia prevista en el diverso 873 del propio ordenamiento, que tiendan a desvirtuar lo expuesto en el libelo de demanda o de su contestación. Por tanto, no obstante haberse llevado a cabo esa diligencia, debe admitirse la prueba, aun cuando el hecho desconocido, se haya desarrollado con anterioridad y el acontecimiento aducido, fuere del conocimiento de las partes, con posterioridad.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO.