TERCERO INTERESADO, PRUEBAS DEL. EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL.
Una interpretación armónica de los artículos 689 y 690 de la Ley Federal del Trabajo, en relación con los diversos 776 al 785 del propio ordenamiento, permite concluir que, en el procedimiento laboral, el tercero interesado sí se encuentra facultado para ofrecer pruebas con las que se pretendan demostrar, o desvirtuar, cuestiones que atañen al fondo del conflicto existente entre las partes propiamente dichas, es decir, entre actor y demandado; siempre y cuando, esas pruebas se encuentren relacionadas con los hechos en que dicho tercero funde su interés jurídico.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL QUINTO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/202518-ca53366d/tercero-interesado-pruebas-del-en-el-procedimiento-laboral · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- TERCERO INTERESADO, PRUEBAS APORTADAS POR EL. (s/clave)
- TERCEROS, LLAMAMIENTO A LOS, EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. (s/clave)
- TERCEROS INTERESADOS, LLAMAMIENTO A JUICIO DE LOS. NECESIDAD DE COMPROBAR EL INTERES JURIDICO. (s/clave)
- TERCERO INTERESADO EN EL JUICIO LABORAL. SU INTERVENCIÓN SE CIRCUNSCRIBE A LA ACCIÓN EJERCITADA Y A LAS DEFENSAS OPUESTAS, SIN QUE PUEDA PROMOVER ACCIONES AUTÓNOMAS CONTRA LAS PART (I.6o.T.26 L (10a.))
- RELACION LABORAL. CARGA DE LA PRUEBA DE LA, TRATANDOSE DE LOS CASOS EN QUE INTERVIENE UN TERCERO INTERESADO. (s/clave)
- TERCERO LLAMADO A JUICIO. OBLIGACION DEL TRIBUNAL DE CITARLO. (10)
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis