REAJUSTE DE PERSONAL. CASO EN QUE NO SE REQUIERE AUTORIZACION DE LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE PARA EL.

De conformidad con el artículo 439 de la Ley Federal del Trabajo, en los casos de implantación de maquinaria o de procedimientos de trabajo nuevos que traigan como consecuencia la reducción de personal, sólo se requerirá la autorización de la Junta de Conciliación y Arbitraje cuando no se celebre convenio; por tanto, demostrado que el reajuste de personal obedeció a esas circunstancias y que para ello se celebró convenio entre el patrón y el sindicato respectivo, resulta innecesario que dicho convenio sea a su vez autorizado por la Junta.

TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.