DESOBEDIENCIA DEL TRABAJADOR. CASO EN QUE NO ES PROBADA.

Clave: I.5o.T.14 L · Registro digital (IUS): 204478 · Tipo: Tesis aislada
Época: 9a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
Localización: [TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo II, Agosto de 1995; Pág. 504

Cuando el patrón aduce desobediencia del empleado, dado que quien afirma algo, está obligado a evidenciarlo, queda constreñido a demostrarlo, lo que no acontece si sólo ofrece una documental de la que únicamente se desprende un castigo impuesto al operario, sin que en ella se aluda a los hechos no acatados.

QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/204478-9c0f6f26/desobediencia-del-trabajador-caso-en-que-no-es · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 695/95. Ingenio Plan de Ayala, S.A. de C.V. 20 de marzo de 1995. Unanimidad de votos. Ponente: Rafael Barredo Pereira. Secretario: Martín Borrego Dorantes.

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