FALTA DE PROBIDAD, INCURRE EN, EL TRABAJADOR QUE ASIENTA DATOS FALSOS PARA ENCUBRIR SU DESOBEDIENCIA.

Si el trabajador desobedeció la orden que le dio su patrón en relación con el trabajo contratado, independientemente de que haya actuado por razones de humanidad, como alegó, ya que no estuvo autorizado para abstenerse de ejecutar la orden menos aún para asentar en la misma datos falsos; es evidente que tal procedimiento configura la causal de desobediencia.