PRUEBA TESTIMONIAL. AL MOMENTO DE SU OFRECIMIENTO LAS PARTES NO ESTAN OBLIGADAS A PRECISAR LA RELACION QUE GUARDAN CON LOS HECHOS CONTROVERTIDOS.

De conformidad con el artículo 777, de la Ley Federal del Trabajo, tratándose de la prueba testimonial, no existe la obligación de expresar al momento de ofrecerla qué hechos se pretenden acreditar con cada una de las pruebas que se ofrecen, ni el artículo 813, del mismo ordenamiento legal en relación a la prueba testimonial lo exige, en virtud de que, dada su propia naturaleza, será hasta el desahogo de ese elemento de convicción cuando se esté en aptitud de poder saber o conocer si las preguntas formuladas tienen o no relación con la litis planteada, por tanto, el desechamiento apoyado en que no se relacionó con el hecho que se quería demostrar, juzga a priori sobre el alcance y trascendencia de esta prueba, ya que de acuerdo con el artículo 815, fracción V, de la ley laboral, la Junta está facultada para calificar previamente las preguntas y sólo debe admitir todas aquellas que tengan relación con la litis.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL VIGESIMO CIRCUITO.