REINSTALACION AL TRABAJO. SI SE CONCEDE UN AMPARO CONTRA EL LAUDO QUE LA DECRETO, LOS EFECTOS QUE HAYA PRODUCIDO DEBEN CONSIDERARSE INSUBSISTENTES.

Cuando la relación de trabajo se reanuda a consecuencia de un laudo que obliga al patrón a reinstalar a un trabajador, y posteriormente dicho laudo se declara insubsistente a resultas del amparo directo que contra él se promueva, provoca no sólo que esa reinstalación, por improcedente, deba quedar sin efecto alguno, sino también todo lo actuado y sucedido como consecuencia de la misma y durante el tiempo que dure la mencionada relación de trabajo que ilegalmente se reanudó.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.