CONFESION FICTA EN MATERIA LABORAL.
No es lógico ni jurídico otorgar pleno valor probatorio a la confesión ficta de la empleadora bajo el argumento de que no está en contradicción con alguna otra prueba fehaciente que obre en autos, si la Junta responsable, en franco desacato a lo preceptuado por los artículos 840, fracción V y 841 de la Ley Federal del Trabajo, omite el estudio pormenorizado y la expresión de las razones de carácter humano para establecer el alcance de todas y cada una de las pruebas aportadas por las partes, y en forma apriorística y dogmática, considera que la confesión ficta no está contradicha con ninguna otra prueba fehaciente que conste en autos, pues es inadmisible llegar a tal conclusión si previamente no realiza el examen de aquellas probanzas ni las confronta con la confesión ficta, porque sólo así se estaría en posibilidad de establecer si efectivamente existe o no esa contradicción.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL CUARTO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/212538-8ef87696/confesion-ficta-en-materia-laboral · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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