PRUEBA CONFESIONAL ( MATERIA LABORAL ), SU DIFERIMIENTO ES CONFORME A DERECHO, SI SE EXHIBIO BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD, UN CERTIFICADO MEDICO QUE ACREDITO LA CAUSA POR LA CUAL DEJO DE COMPARECER QUIEN IBA A ABSOLVER POSICIONES, NO OBSTANTE, ADOLEZCA DE IRREGULARIDADES TAL CERTIFICADO.
Conforme a una recta interpretación del artículo 785, de la Ley Federal del Trabajo, si alguna persona (actor, demandado, testigo, perito, etc.) no puede, por enfermedad u otro motivo justificado a juicio de la Junta, concurrir al local de la misma, para absolver posiciones o contestar un interrogatorio; previa comprobación del hecho, mediante certificado médico u otra constancia fehaciente que se exhiba, bajo protesta de decir verdad, se señalará nuevo día y hora para el desahogo de dicha prueba, y para el caso, de que subsista el impedimento para comparecer a la nueva audiencia, el médico que suscriba el certificado deberá ocurrir, dentro del término de cinco días a ratificarlo, para constatar su veracidad, en virtud, de que el tribunal del trabajo, deberá trasladarse al lugar en el que se encuentre el impedido, para el desahogo de la prueba que corresponda; de tal manera, que las irregularidades de que adolezca son irrelevantes para restarle eficacia probatoria, respecto al hecho que acredita, pues en caso de duda sobre el mismo, la Junta deberá ordenar su ratificación, pero en modo alguno, declarar confeso fictamente al incompareciente, porque en esas condiciones, no lo autoriza la ley de la materia.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL VIGESIMO PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/213559-eab6d052/prueba-confesional-materia-laboral-su-diferimiento-es-conforme · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- PRUEBA CONFESIONAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. EL CERTIFICADO MÉDICO RATIFICADO ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE TIENE EFICACIA PROBATORIA PARA ACREDITAR LA IMPOSIBILIDAD (IV.3o.T.226 L)
- PRUEBAS EN EL JUICIO LABORAL, DIFERIMIENTO DEL DESAHOGO DE LAS. ARTICULO 785 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. (XVI.1o. J/17)
- PRUEBAS EN EL JUICIO LABORAL, DIFERIMIENTO DEL DESAHOGO DE LAS. ARTÍCULO 785 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. (1712)
- PRUEBAS EN EL JUICIO LABORAL, DIFERIMIENTO DEL DESAHOGO DE LAS. ARTÍCULO 785 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.- (1089)
- PRUEBAS EN EL JUICIO LABORAL, DIFERIMIENTO DEL DESAHOGO DE LAS. ARTICULO 785 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. (878)
- PRUEBA CONFESIONAL, NO ES NECESARIA LA RATIFICACION DE LA CONSTANCIA MEDICA CUANDO POR PRIMERA VEZ SE SOLICITA EL SEÑALAMIENTO DE NUEVA FECHA PARA EL DESAHOGO DE LA. (s/clave)
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis