CONDICIONES DE TRABAJO. CONTROVERSIA.
El hecho de que la empleadora ofrezca la reinstalación del empleo al actor y éste no haya controvertido las condiciones de trabajo, asimismo que no haya comparecido en la fecha señalada para llevar a cabo la reinstalación, la aceptación del trabajo ofrecido por el demandado, no implica que el patrón lo ofreció de buena fe, si existió controversia respecto de una condición laboral.
TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL CUARTO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/213712-13f82cf8/condiciones-de-trabajo-controversia · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 659/92. Roel Martínez Ramírez. 10 de febrero de 1993. Unanimidad de votos. Ponente: Juan Miguel García Salazar. Secretario: Angel Torres Zamarrón.
Jurisprudencia relacionada
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