VIOLACION AL PROCEDIMIENTO LABORAL. LO CONSTITUYE LA NEGATIVA DEL TRIBUNAL LABORAL DE PERMITIR AL OFERENTE DE LA PRUEBA PERICIAL DE INTERROGAR A SU PERITO.

En términos del artículo 825, fracción IV, de la Ley Federal del Trabajo, en el desahogo de la prueba pericial las partes y los miembros de la Junta pueden hacer a los peritos las preguntas que estimen convenientes, por lo que si la Junta responsable veda ese derecho a una de ellas con el argumento de que carecen de la facultad de cuestionar a su propio perito en relación con el contenido de su dictamen, tal determinación es contraria a derecho y violatoria de las reglas del procedimiento laboral al tenor del artículo 159, fracción III, de la Ley de Amparo, pues le impide al proponente que a través de su interrogatorio el perito aclare, precise, ilustre, amplíe, defina, etc., su dictamen, y con motivo de ello la Junta tenga una mejor perspectiva del punto a dilucidar al momento de fallar, buscando siempre encontrar el mayor ajuste posible entre la verdad legal con la verdad real.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL CUARTO CIRCUITO.