VACACIONES, PRIMA VACACIONAL Y AGUINALDO. DEBE ACREDITARSE SU PAGO CON PRUEBA DOCUMENTAL (ARTICULO 804 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO).

Como el artículo 804, fracción IV de la Ley Federal del Trabajo textualmente dice: "Artículo 804. El patrón tiene la obligación de conservar y exhibir en juicio los documentos que a continuación se precisan: IV. Comprobantes de pagos de participación de utilidades, de vacaciones, de aguinaldos, así como las primas a que se refiere esta Ley", es claro que el demandado debe acreditar el pago que se le reclame por concepto de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, con prueba documental como la exige la ley y no con la prueba confesional ficta del trabajador, que por sí sola no puede acreditar el pago de estas prestaciones.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEGUNDO CIRCUITO.