PETROLEROS. CLAUSULA DE EXCLUSION POR INGRESO. CASO EN QUE NO CORRESPONDE A LA SECCION SINDICAL EL PAGO DE DAÑOS Y PERJUICIOS.

Si el Contrato Colectivo de Trabajo contiene cláusula de exclusión por ingreso y se produce una vacante, corresponde al sindicato proponer al trabajador que deba cubrirla y si éste propone a uno diverso al que tiene derecho a ocupar la plaza, corre a cargo de dicho sindicato el pago de daños y perjuicios que se ocasionaron al trabajador derechoso, pero ello no ocurre cuando el patrón omite solicitar al sindicato la designación del trabajador para ocupar la plaza, pues en esas circunstancias, el organismo sindical no tiene conocimiento de la vacante y por tanto ninguna culpa le asiste al dejar de proponer al candidato adecuado.

SEPTIMO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.